MapsTell
Weten waar je talenten liggen en Via de methode van MapsTell breng ik graag samen met jou je talenten en gedragspatronen in kaart. Dit helpt weer om de zes rollen van de docent te versterken vanuit je eigen talent.
De mogelijkheden van MapsTell
Ontdek jouw unieke gedragsstijl in de Wereld van Verschil. Via het wetenschappelijk onderbouwde DISC-model van William Marston brengen we jouw natuurlijke voorkeuren in kaart. Je herkent jezelf in één van de vier hoofdstijlen: Daadkrachtig, Invloedrijk, Stabiel of Consciëntieus. Deze stijlen bewegen zich tussen extravert en introvert, en tussen taak- en mensgericht. MapsTell verfijnt dit model verder naar 16 specifieke gedragsstijlen, waardoor je nog beter inzicht krijgt in wie je bent en hoe je communiceert.
Onderdelen
Ontdek hoe jij en je team effectiever kunnen samenwerken met de praktische instrumenten van MapsTell. Deze heldere tools geven je direct inzicht in je gedrag en communicatiestijl in verschillende situaties. Benieuwd wat MapsTell voor jou kan betekenen? Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek bespreken we graag de mogelijkheden voor jouw specifieke situatie.
Personal Map
Ontdek wie je bent met je persoonlijke landkaart in de Wereld van Verschil. Je Personal Map toont niet alleen je unieke positie binnen de 16 gedragsstijlen, maar onthult ook je talenten en mogelijke valkuilen. Je krijgt inzicht in hoe anderen jou ervaren en hoe je jezelf ziet. Een persoonlijke video begeleidt je door alle inzichten van je Personal Map.
Professional Map
Wil je jezelf verder ontwikkelen als professional? De Professional Map verdiept je zelfinzicht op twee cruciale gebieden: je persoonlijke leiderschapsstijl en je natuurlijke manier van leren. Deze kaart is je kompas voor professionele groei, waarbij je werkrelaties en interacties centraal staan.
Team Map
Breng de kracht van je team in beeld met de Team Map. Deze dynamische groepsanalyse plaatst alle teamleden, op basis van hun Personal Maps, in de Wereld van Verschil. In één oogopslag zie je de unieke samenstelling van je team. Begrijp waarom bepaalde interacties soepel verlopen of juist stroef gaan, en ontdek hoe je als team effectiever kunt communiceren en samenwerken.