



In onze programma’s leren docenten vanuit hun eigen talent de zes rollen van de docent af te stemmen op de leerlingen van nu. Ze ontdekken wat voor hén werkt, in plaats van vast te houden aan hoe het altijd hoorde. Altijd aansluitend op wie zij als docent zijn en waar zij in geloven.
In samenwerking met ons ontwerpen onderwijsteams krachtig onderwijs met UDL als basis. Dit zorgt voor onderwijs dat aansluit bij de verschillen in de klas én dat werkt voor jullie als docenten. Zo bouwen we samen aan krachtig onderwijs waarin iedere leerling kan groeien op zijn eigen manier, binnen de kaders van jullie onderwijs.
Docenten leren in onze programma’s waarderende gespreksvoering inzetten om betrokkenheid en eigenaarschap bij leerlingen te vergroten. Leerlingen voelen zich meer gezien, gehoord en erkend, waardoor zij vanuit vertrouwen in beweging komen. Zo bouwen we samen aan onderwijs waarin ruimte is voor iedere leerling om zichzelf te zijn.







Achtien jaar ervaring in het mbo als docent, mentor, coördinator en onderwijsontwikkelaar. De uitdagingen en kansen achter de deur van het lokaal zijn voor mij dus geen theorie, maar echt bekend terrein.
Mijn aanpak is wetenschappelijk onderbouwd door mijn hang naar kennis en het vertalen ervan naar de praktijk. De masters Passend Meesterschap (Inclusief Onderwijs) en Leren & Innoveren vormen de basis, aangevuld met inzichten uit de neuropsychologie.
Als gecertificeerd ADHD-coach en moeder van kinderen met autisme en ADD weet ik wat er speelt aan beide kanten van het bureau. Ik begrijp de uitdagingen waar docenten van nu voor staan én de behoeften van de leerling die niet past in het standaard plaatje.
Ik zoek niet naar hoe het hoort, maar naar wat werkt voor deze school, dit onderwijsteam en deze docent. De werkwijze is nuchter, direct en altijd gericht op wat morgen in de klas het verschil maakt. Want krachtige docenten maken krachtig onderwijs voor alle leerlingen.

Dennis Engelhart
Directeur Teylingen College
KTS, Voorhout